
für die Karriereseite jobs.born-to-be-becker.de
1. Verantwortlicher & Kontakt
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):
Becker GmbH & Co. KG
Dieselstraße 16
49716 Meppen
Deutschland
E-Mail: [email protected]
Für technische Fragen zur Karriereseite:
Künstlerkartell GmbH (Dienstleister)
Berlienr Chaussee 71
39114 Magdeburg
2. Geltungsbereich & Grundsatz
Diese Datenschutzerklärung informiert darüber, welche personenbezogenen Daten im Rahmen der Nutzung der Karriereseite verarbeitet werden, zu welchen Zwecken, auf welcher Rechtsgrundlage und welche Rechte betroffene Personen haben.
3. HighLevel & Auftragsverarbeitung
Die Karriereseite wird technisch betrieben über GoHighLevel (HighLevel Inc., USA).
HighLevel verarbeitet Daten als Auftragsverarbeiter im Auftrag von Becker.
Ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung (AVV / DPA) wurde abgeschlossen.
HighLevel ist im Rahmen des EU-US Data Privacy Framework (DPF) gelistet und nutzt Standardvertragsklauseln (SCC) für den sicheren Datentransfer in die USA.
4. Arten personenbezogener Daten
Folgende Daten werden verarbeitet, wenn du das Bewerbungsformular nutzt:
Pflichtfelder
Name
Telefonnummer
Weitere Daten
Datums- und Zeitstempel
Consent-Informationen
Meta-Tracking-Daten (nur nach Einwilligung)
5. Zwecke & Rechtsgrundlagen
a) Bewerbungsbearbeitung
Zweck:
Bearbeitung deiner Bewerbung, Kommunikation und ggf. Einstellung.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
§ 26 BDSG (Bewerberdaten in Deutschland)
b) Cookie-Consent & Tracking (Pixel)
Zweck:
Messung der Performance von Werbekampagnen via Meta Pixel
(Auswertung, Erfolgsmessung, Optimierung)
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung
Die Einwilligung wird über einen Cookie-Consent-Banner eingeholt (Cookiebot).
c) Zapier-Weiterleitung
Zweck:
Automatisierte interne Verarbeitung (Zählung, Workflow) bei Bewerbungen
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
6. Meta Pixel (nur nach Consent)
Auf dieser Karriereseite ist das Meta Pixel eingebunden.
➡️ Das Pixel wird erst nach aktiver Zustimmung geladen.
➡️ Es dient:
Erfolgsmessung von Kampagnen
Optimierung von Werbeanzeigen
Es können Daten an Meta Platforms, Inc. (USA) übertragen werden.
Meta nutzt für den Transfer Standardvertragsklauseln und das DPF.
Du kannst die Einwilligung jederzeit über den Cookie-Banner widerrufen.
7. Cookies & Consent
Es werden verschiedene Cookies eingesetzt:
Notwendige Cookies
Für die Grundfunktion der Seite (technisch erforderlich)
➡️ Keine Einwilligung nötig
Statistik/Marketing Cookies
z. B. Meta Pixel
➡️ Nur nach aktiver Einwilligung
Consent wird eingeholt über Cookiebot.
Du kannst die Einwilligung jederzeit ändern oder widerrufen.
8. Weitergabe an Dritte
Personenbezogene Daten werden nur weitergegeben an:
HighLevel (Hosting / Formularverarbeitung)
Zapier (Workflow-Weiterleitung)
Meta Platforms (Pixel-Daten)
ggf. E-Mail-Server bzw. HR-Software von Becker
9. Speicherdauer
Bewerberdaten werden wie folgt gespeichert:
Für die Dauer der Bewerbungsbearbeitung
Nach Abschluss max. 6 Monate, sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt
Daten, die wegen gesetzlicher Pflichten aufbewahrt werden müssen, entsprechend länger
Daten, die nur für Statistik/Tracking genutzt werden, werden gemäß System-Konfiguration der jeweiligen Dienstleister gelöscht.
10. Rechte betroffener Personen
Du hast das Recht auf:
Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Löschung (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
👉 Wende dich dazu an: [email protected]
11. Automatisierte Entscheidungen / Profiling
Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung statt, die rechtliche Wirkung erzeugt oder dich erheblich beeinträchtigt.
Tracking-Daten werden lediglich zu statistischen Zwecken genutzt.
12. Änderungen der Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung kann bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben, technischer Abläufe oder Tool-Integrationen angepasst werden.
➡️ Letzte Aktualisierung: 20.2.2026